Hållbarhet i Control

Division Controls bolag består av nischade företag inom primärt mät-, styr- och reglerteknik. Flera av verksamheterna bidrar till ett mer hållbart samhälle genom att effektivisera resursutnyttjande genom att mäta, kontrollera och styra utrustning på distans.

Hållbarhetsfrågor i fokus
Smarta lösningar för effektivitet, hälsa och klimat
Control erbjuder lösningar som teknik för miljömätning inom hydrologi och meteorologi, system för kontroll av luftkvalitet i inomhusmiljöer, samt energibesparande styrsystem för belysning och fordon. Divisionens övriga erbjudanden omfattar bland annat avancerad sensorteknik, nätverkslösningar och komponenter för styrning, signalöverföring och säker kommunikation – viktiga delar i utvecklingen av smartare och mer hållbara samhällen.

Minskad klimatpåverkan
Den största delen av divisionens klimatavtryck är kopplat till inköp av material, där stål och aluminium utgör huvuddelen. In- och utgående transporter är ett annat område som utgör en betydande del. Klimatpåverkan från energiförbrukning kommer från amerikanska och europeiska bolag där naturgas används i produktionen, i övrigt används nästan uteslutande grön el och fjärrvärme. För att minska klimatpåverkan arbetar bolagen med att öka andelen återvunnet innehåll i inköpt material, effektivisera transporter genom samlastning och val av mindre koldioxidintensiva alternativ samt att effektivisera förbränningssystem.

Utfall 2024

• 16% ökad klimatpåverkan från egen produktion relativt basår 2020. Förklaras av ökad naturgasanvändning i ett av de förvärvade bolagen.
• 65% (59%) fossilfri energi. Ökning under året är drivet av en större andel egen produktion av solenergi och köpt grön el. Nedgång jämfört mot basår förklaras av naturgas enligt ovan.
• Scope 3 har ökat med 9% relativt basår 2020, vilket förklaras av ett par produktions- och inköpstunga enheter.

Ansvarsfull arbetsgivare och affärspartner
Control har en betydande andel av de anställda inom tillverkning. Bolagen utvecklar en god säkerhetskultur genom att identifiera och minimera risker i förebyggande syfte. Samtliga medarbetare utbildas i Lagercrantz uppförandekod. I leverantörskedjan ställs krav på att bolagens leverantörer följer uppförandekoden. 

Utfall 2024

• Olycksfallsfrekvensen uppgick till 6,9 (7). Olyckorna under året kan främst hänföras till ett av de producerande bolagen. Rotorsaksanalys och åtgärder har genomförts för att förebygga liknande incidenter.
• Sjukfrånvaron uppgick till 3,9% (4,3%). Vissa bolag inom divisionen har hög långtidsfrånvaro som är stressrelaterade där riktade arbetsmiljöinsatser planeras.
• Andelen kvinnor i ledningsgrupper uppgick till 17% (17%).