Hållbarhet i Niche Products

Niche Products omfattar egenutvecklade produkter och lösningar inom specifika tekniknischer, såsom dispenserlösningar för livsmedelsindustrin, översvämningsskydd och våtmarksutrusning.

Hållbarhetsfrågor i fokus
Diversifierad portfölj av värdeskapande teknik
Niche Products kunderbjudande bygger på högt mervärde genom specialisering och nära samarbete med kunder. Innovation driver utvecklingen av lösningar som exempelvis minskar utsläpp av mikroplaster vid snöröjning och renhållning samt bevarar ekosystem i samband med vattenhantering.

Minskad klimatpåverkan
Klimatpåverkan inom divisionen drivs huvudsakligen av utsläpp i värdekedjan som inköpt råmaterial, särskilt stål och aluminium, samt in- och utgående transporter. I den egna produktionen är det elmixen i de baltiska och centraleuropeiska anläggningarna som bidrar mest till den negativa påverkan. Niche Products ska bidra till koncernens målsättning om halverad klimatpåverkan till 2030 genom övergång till grön el i anläggningarna i Polen, Estland och Nederländerna, utbyte av fossilbaserade uppvärmningssystem och övergång till eldrift eller mer miljövänliga bränslen i servicefordon samt användning av mer miljövänliga köldmedier. Därutöver arbetar bolagen aktivt med att öka andelen hållbara komponenter i sina tekniska lösningar. 

Utfall 2024

• 36% minskad klimatpåverkan från egen produktion relativt basår 2020 drivet av ökad andel grön el och effektivisering.
• 50% (45%) fossilfri energi. fossilfri energi.
•  Scope 3 har minskat med 25% mot basår 2020 vilket förklaras av lägre materialinköp.

Ansvarsfull arbetsgivare och affärspartner
Divisionen har en omfattande portfölj av egna produkter, vilket innebär flera produktionsanläggningar och i vissa fall arbetsmoment som ställer särskilda krav på arbetsmiljön. Bolagen arbetar systematiskt med att förebygga arbetsskador och minska sjukfrånvaron. Divisionen strävar efter att öka andelen kvinnor i ledningsgrupper. Leverantörer utvärderas efter affärsetiska principer och all personal genomgår utbildning i Lagercrantz uppförandekod.  

Utfall 2024

• Under 2024 uppgick olycksfallsfrekvensen till 6,5 (6,9). Vanliga olyckor är kläm- och skärskador. Regelbunden dialog kring arbetsmiljö förs i styrelserna för de bolag där särskilda utmaningar identifierats, med syftet att förstå rotorsakerna och sätta in relevanta åtgärder i tid. Detta arbete är viktigt för att på sikt minska sjukfrånvaron och främja välmående på arbetsplatsen.
• Sjukfrånvaron uppgick till 4,2% (3,7%). 
• Andelen kvinnor i ledningsgrupper uppgick till 24% (26%).