Virksomhedsopkøb
Lagercrantz Group er en langsigtet ejer, som har styrken til at videreudvikle virksomheder. Den enkelte virksomhedsledelse har en stor frihed men også ansvaret for at selvstændigt udvikle virksomheden.
Lagercrantz har en klar ambition om at vokse gennem at købe virksomheder. Formålet er at styrke en eksisterende markedsposition eller at komme ind på nye markeder og teknikområder. Vi er en langsigtet ejer og køber virksomheder, som vi tror på, og som har et udviklingspotentiale. Vores forretningsmodel med selvstændige datterselskaber medfører, at vi er interesserede i virksomheder, som virker indenfor forskellige forretningsområder. Vi er primært interesseret i virksomheder med en dokumenteret indtjeningsevne og en stærk markedsposition i en niche.
Lagercrantz’ udgangspunkt er, at virksomhedsledere, som har et ansvar, også må have friheden til at agere. I praksis betyder det, at Lagercrantz’ datterselskaber drives selvstændigt med tydelige mål og en stor grad af egne beslutninger og fleksibilitet.
Tilbud til dig som ejer/sælger
Lagercrantz er et børsnoteret svensk selskab med resurser: Erfaring, viden, kontakter og kapital. Som ny ejer tilbyder Lagercrantz sædvanligvis ingen revolution men en evolution, som normalt medfører, at ledelsen får muligheden for at:
- Fortsætte med at drive virksomheden som hidtil
- Beholde profilen og navnet
- Udvikle organisationen med udgangspunkt i det eksisterende personale
- Styrke arbejdet med vækst og udvikling
- Øge tiltroen til virksomheden gennem et stabilt ejerskab
- Finansielle muskler til at udvikle nye idéer
Hos Lagercrantz er koncernledelsens rolle gennem bestyrelsesarbejde at støtte ledelsen i de enkelte datterselskaber med at
udvikle virksomhederne.
Mange bliver og udvikles sammen med os
At personer i ledende positioner fortsætter i selskabet for at udvikles sammen med Lagercrantz er i langt de fleste tilfælde ønskværdigt og typisk, når Lagercrantz køber virksomheder. Det er ligeledes almindeligt, at et forestående generationsskifte udgør årsagen til, at Lagercrantz bliver ny ejer. De er en situation, som vi har stor erfaring og succes med, og som vi løser konstruktivt med alle involverede parter.
En stor beslutning kræver tid og omtanke
Lagercrantz Group har en 100-årig historie med at eje og udvikle virksomheder at bygge på. At sælge sin virksomhed kræver eftertanke og er sædvanligvis en beslutning, som ikke kun handler om økonomi. Hos Lagercrantz findes et team, som arbejder med virksomhedsopkøb under ledelse af Jonas Ahlberg. I Danmark kan du kontakte Peter Helbirk Schmidt for en første fortrolig samtale
– det har du alt at vinde på.